گروه آموزشی مدیریت پرستاری
|
دکتر مرضیه عادل مهربان (مدیر گروه) adel.m@iums.ac.ir |
دکتر تهمینه صالحی salehi.t@iums.ac.ir |
دکتر حمید پیروی hamidpeyravi |
عزت جعفر جلال jafarjalal.e@iums.ac.ir |
|
دکتر سکینه شریفیان sharifian.s@iums.ac.ir |
دکتر فاطمه غفرانی کلیشمی ghofrani.f@iums.ac.ir |
دکتر سیده شهره آقا سید میرزا Seyedmirza.sh@iums.ac.ir |
|
@yahoo.com
گروه مدیریت پرستاری به عنوان یک گروه آموزشی مستقل تحصیلات تکمیلی در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی ایران فعالیت می‌کند. در حال حاضر، گروه مدیریت پرستاری علاوه بر آموزش رشته کارشناسی ارشد مدیریت پرستاری، مسئولیت تدریس واحدهای نظری، عملی، و کارآموزی دروس مرتبط با مدیریت پرستاری، سیاستگذاری، اقتصاد سلامت و مدیریت بحران را در مقاطع کارشناسی، دکترا و کارشناسی ارشد سایر رشته های پرستاری نیز به عهده دارد. این گروه متشکل از ۶ عضو هیات علمی شامل یک استاد تمام، دو دانشیار، دو استادیار و یک مربی است.
رسالت (ماموریت)
تربیت نیروی انسانی (پرستاران) متعهد و پاسخگو و توانا در زمینه مدیریت بالینی، آموزش، پژوهش، کارآفرینی و مدیریت واحد پرستاری در شرایط عادی و بلایا، با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین آموزشی و توان علمی و حمایتی اساتید و کارکنان
چشم انداز
گروه آموزشی مدیریت پرستاری تا سال ۱۴۰۵ با بهره گیری از توان علمی و اجرایی اعضای هیات علمی و کارکنان، گروهی کارآفرین و پیشرو در ارائه خدمات آموزشی و پژوهشی و آموزش دهنده روش های نوین مدیریت پرستاری در سطح کشور خواهد بود.
ارزش ها
- تکیه بر عدالت‌محوری در بالین، آموزش و پژوهش
- رعایت قوانین و مقررات حرفه‌ای
- تکیه بر شایسته‌سالاری
- تکیه بر مدیریت علمی و مشارکتی
- تاکید بر جانشین‌پروری
- تکیه بر ارتباط موثر بین و درون گروهی، همکاری و پاسخ‌گویی
- تاکید بر ابتکار، خلاقیت، خودباوری و دانش پذیری
- تکیه بر تامین مراقبت خانواده محور
- رعایت اخلاق حرفه‌ای و پزشکی
اهداف کلی در حوزه آموزش و پژوهش
- ایجاد شرایط مطلوب یاددهی و یادگیری
- برنامه‌ریزی برای انطباق محتوای آموزشی با موضوعات مرتبط با جامعه
- کارآمدسازی فرآیندها و تحول در برنامه‌های آموزش‌های بالینی به منظور افزایش تناسب با نیازهای جامعه جهت ارتقاء آموزش پاسخگو
- ارتقاء مهارت و ارزش‌های حرفه‌ای در حیطه پرستاری در راستای پاسخ‌گویی اجتماعی
- توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش انگیزه فراگیران
- تربیت نیروی انسانی متعهد و کارآزموده و جامعه‌نگر منطبق بر اصول علمی
- ارتقاء کیفیت آموزش و پژوهش اعضای هیات علمی و دانشجویان
- نهادینه کردن دغدغه پژوهش و تولید علم در دانش آموختگان
- برنامه‌ریزی، هدایت، نظارت و ارزشیابی برنامه‌های آموزشی و پژوهشی
- استفاده بهینه از منابع و تجهیزات
- تقویت ارتباط بین رشته‌ای و بین حرفه‌ای با سایر گروه‌های مرتبط در دانشگاه و در سایر دانشگاهها به خصوص دانشگاه های مستقر در کلان منطقه ده آمایشی کشور
- تقویت ارتباطات بین‌المللی گروه از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی مشترک و پژوهش‌های بین‌المللی
- تقویت تفکر خلاق و نقادانه و مهارت های ازتباط جهت پر کردن خلا بین بالین و آموزش نظری در دانش آموختگان گروه
اهداف اختصاصی رشته مدیریت پرستاری
- بازنگری محتوای آموزشی و طرح درس‌های مرتبط با واحدهای آموزشی گروه مدیریت پرستاری
- ایجاد توانمندی‌های مدیربتی و ارتباطی در دانش‌آموختگان رشته
- استقرار استانداردهای آموزشی در برنامه‌های درسی از طریق اجرای ارزیابی درونی و اعتباربخشی گروه
- تقویت ارتباط بین رشته‌ای و تعاملات آموزشی و پژوهشی با سایر گروه‌های مرتبط در دانشکده مدیریت و سایر دانشکده‌ها و دانشگاهها از طریق مجازی و حضوری
- پیشنهاد برگزاری دوره‌های آموزشی مدیریت و طراحی محتوای آموزشی برای پرستاران شاغل و سایر اعضای هیات علمی و دانشجویان با همکاری اعضای هیات علمی و دانشجویان رشته مدیریت پرستاری
- تقویت مهارت‌های ارتباطی و یادگیری و حل مساله در دانشجویان و دانش‌آموختگان این رشته
- همکاری با معاونت پژوهشی دانشکده و مرکز تحقیقات پرستاری دانشگاه و سایر مراکز تحقیقاتی در زمینه مدیریت نظام سلامت
- ارتقاء تعاملات بین‌المللی گروه در راستای تقویت توان آموزشی و پژوهشی رشته و گروه
- حمایت از طرح‌ها و برنامه‌های کارآفرینی با توجه به مزیت رقابتی دانشکده در مرجعیت علمی رشته پرستاری
